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51注册优惠娱乐网站 - 乡村青年教师激励的政策支点在哪里?

2020-01-11 15:01:06

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51注册优惠娱乐网站,【乡村青年教师激励的政策支点在哪里?】乡村青年教师的去留制约着乡村教育的质量,决定着乡村教育的未来。调研数据显示,《乡村教师支持计划(2015-2020年)》实施后,认为自身工作付出“得到了足够认可”的乡村青年教师有24.11%,48.62%选择“得到了部分认可”。而在留任意愿的选择上,明确表达在《支持计划》实施后愿意留在乡村任教的青年教师比例为57.86%,尚有超四成青年教师犹疑不决。乡村青年教师激励的政策支点在哪里从供给侧来说,课题组分析原因,是政策着力点需要重视乡村青年教师的三大现实需要:第一,职称倾斜政策点与青年教师教学实践的匹配。第二,生活补助标准与青年教师在校生活成本的平衡性较弱。第三,村小及教学点青年教师的居住环境有待改善。从需求侧来说,课题组认为,乡村青年教师激励存在三大政策盲点。第一,家校空间两地化带来的亲情分割亟待解决。第二,多学科教学与同侪缺位衍生的知识短板需重视。第三,孤岛式生活造成的婚恋及社会交往尴尬待关注。

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